Повишаване на квалификацията на служителите от Общинска администрация - Троян
По проекта бяха реализирани следните обучения:
- обучения за професионално развитие, включени в каталога на ИПА (Института за публична администрация – 1) Изграждане на среда за практическо прилагане на Закона за електронното управление; 2) Работа с електронно подписани документи; 3) Делова етика; 4) Делова комуникация и етикет; 5) Управление на промяната времето и стреса;
- обучения за повишаване на професионалните компетенции извън обученията, предлагани от ИПА (Института за публична администрация) – 1) Компютърно обучение в MS WORD, EXCEL, Internet-базисно ниво; 2) Обучение за работа с AutoCAD обхващащо специалисти, чиито функции включват проектиране и чертаене и проверка на чертежи; 3) Обучение за развиване на уменията за работа със специфични групи, в това число неграмотни, хора от различни етноси;
- обучения от външен изпълнител за подобряване на ключови компетентности на служителите – 1) Екипна ефективност; 2) Личностна ефективност ; 3) Ефективно лидерство.
- Период на реализация: 26.04.2013 г. - 26.04.2014 г.
- Стойност: 66 424, 85 лв.
На 26.04.2013 г. между Община Троян и Министерството на финансите, Управляващ орган на Оперативна програма „Административен капацитет е подписан договор №А-12-22-77/26.04.2013 г.
На 26.04.2013 г. между Община Троян и Министерството на финансите, Управляващ орган на Оперативна програма „Административен капацитет е подписан договор №А-12-22-77/26.04.2013 г. за проект „Повишаване на квалификацията на служителите от Общинска администрация – Троян“, приоритетна ос 2 „Управление на човешките ресурси“ подприоритет 2.2 „Компетентна и ефективна държавна администрация“, Бюджетна линия BG051PO002/12/2.2-07
Общата цел на проекта е подобряване на ефективността в работата и повишаване на професионалните и ключови компетентности на служителите в общинската администрация чрез провеждане на обучения.
Предвидените обучения за реализиране на проекта са:
- Провеждане на обучения за професионално развитие, включени в каталога на ИПА (Института за публична администрация – 1) Изграждане на среда за практическо прилагане на Закона за електронното управление; 2) Работа с електронно подписани документи; 3) Делова етика; 4) Делова комуникация и етикет; 5) Управление на промяната времето и стреса;
- Провеждане на обучения за повишаване на професионалните компетенции извън обученията, предлагани от ИПА (Института за публична администрация) – 1) Компютърно обучение в MS WORD, EXCEL, Internet-базисно ниво; 2) Обучение за работа с AutoCAD обхващащо специалисти, чиито функции включват проектиране и чертаене и проверка на чертежи; 3) Обучение за развиване на уменията за работа със специфични групи, в това число неграмотни, хора от различни етноси;
- Провеждане на обучения от външен изпълнител за подобряване на ключови компетентности на служителите – 1) Екипна ефективност; 2) Личностна ефективност ; 3) Ефективно лидерство.
Срок за изпълнени 12 месеца от датата на подписване на договора.
Общия одобрен бюджет на проект е 83 402,22 лв.
Проект „Повишаване на квалификацията на служителите от Общинска администрация – Троян“ по ОПАК
Стартиране на проекта 26.04.2013 г.
Общата цел на проекта:
Подобряване на ефективността в работата и повишаване на професионалните и ключови компетентности на служителите в общинската администрация чрез провеждане на обучения.
Срокът за реализиране на проекта, 12 месеца от датата на подписване на договора.
Общия одобрен бюджет на проект е 83 402,22 лв.
Целеви групи:
Общинската администрация на община Троян – 117 служители (на служебно или трудово правоотношение)
Предвидените обучения по проекта са:
- Обучения извън каталога на ИПА (Института за публична администрация), за които ще бъде избран изпълнител и ще бъдат проведени на територията на град Троян.
- Обучения включени в каталога на ИПА, ще се проведат в института за публична администрация – Банкя.